Merkez Platform

Londra'daki işlerin neredeyse yarısı yapay zeka riski altında

Londra Belediye Başkanlığı'nın yeni bir raporuna göre, İngiltere başkentindeki çalışanların neredeyse yarısının işleri, üretken yapay zeka sayesinde dönüşüme uğrayabilir.

28 Nis 2026 - 16:30 YAYINLANMA
0 GÖSTERİM
Londra'daki işlerin neredeyse yarısı yapay zeka riski altında

Londra Belediye Başkanlığı ofisinin yeni raporuna göre, başkentteki işgücünün neredeyse yarısı (yüzde 46, yaklaşık 2,4 milyon kişi) üretken yapay zekadan dönüşecek görevlere sahip. Bu oran İngiltere'nin ortalaması olan yüzde 38'in oldukça üzerinde.

Belediye Başkanı Sadiq Khan, AI'ın çoğu durumda işleri tamamen ortadan kaldırmaktan çok dönüştüreceğini belirtirken, işgücü üzerindeki etkilerin eşitsiz dağıldığı vurgulanıyor.

En çok risk altındaki gruplar

Kadınlar, en yüksek riske sahip işlerdeki çalışanların yaklaşık yüzde 60'ını oluşturuyor. Londra'da çalışan kadınların yüzde 8'i en riskli kategorideyken, bu oran erkeklerde yüzde 4.

Gençler, 16-29 yaş arasındakilerin yüzde 52'si AI'dan yüksek düzeyde etkilenecek işlerde çalışırken, 50 yaş üstünde bu oran yüzde 39.

Asyalı işçiler en yüksek riske sahipken, siyahi işçilerde risk oranı yüzde 34 ile en düşük.

En çok etkilenecek meslekler

Yaklaşık 313 bin kişi (Londra işgücünün yüzde 6'sı) şu anda AI'ın tamamen yapabileceği görevlerden oluşan işlerde çalışıyor. Bunlar muhasebeciler, bordro yöneticileri, veri giriş görevlileri ve resepsiyonistler gibi idari ve büro işleridir. Yazılım geliştiriciler, muhasebeciler ve finans analistleri de önemli risk altında.

En düşük risk ise bakım rollerinde, inşaat işlerinde ve fiziksel varlık gerektiren mesleklerde görülüyor.

İşletmeler AI'ı nasıl kullanıyor?

İngiltere'de AI kullanan firmaların oranı 2023 sonlarındaki yüzde 7-9 seviyesinden Mart 2026 itibarıyla yüzde 26-35'e yükseldi. Şu ana kadar AI'ın en büyük etkisi işten çıkarmalar yerine, iş içindeki görevleri değiştirmek oldu. Ancak bazı endişe verici sinyaller de var. AI kullanan firmaların yüzde 5'i doğrudan AI nedeniyle personel sayısını azalttığını, yüzde 11'i ise iş rolleri azaltmayı stratejilerinin bir parçası yaptığını belirtiyor.

Belediye Başkanı Khan, AI'ın istihdam üzerindeki etkilerini incelemek üzere 'Londra AI ve İşler Görev Gücü'nü kurmuştu.

Kaynak :
İLKHA

YORUMLAR

Maksimum karakter sayısına ulaştınız.

Kalan karakter: